onderzoek
boek
project
seminaries
links

 

Tijd- en plaatsonafhankelijk werken via ICT. Dit wordt ons met telewerken of e-werken beloofd. Steeds meer wordt dit in organisaties formeel of informeel mogelijk.

Verschillende motieven vormen de drijfveren van werknemers en werkgevers om één of andere vorm van telewerken in het bedrijf toe te passen: flexibilisering van de arbeid, besparingen van kantoorruimte en vervoerskosten, stijging van de productiviteit en fideliseren van werknemers, zijn onder meer belangrijke motieven voor werkgevers.

De werknemers zoeken vooral een vermindering van het woon-werkverkeer en een betere balans werk/privé-leven. Ook de groeiende aandacht voor de mobiliteit- en milieuproblematiek, het gelijke kansenbeleid waaronder het inschakelen van bepaalde kansengroepen op de arbeidsmarkt, stimuleren de interesse voor telewerk.

Deze website biedt zowel resultaten van onderzoeken en publicaties als specifieke handleidingen. Bovendien vindt u informatie over seminaries en websites over telewerken.

Event: Nationale thuiswerkdag op donderdag 8 december 2011>>

Nieuw: Themanummer Revue Internationale de Gestion over telewerken>>

Handleiding: Praktijkgids Anders Werken in HR-toolkit van ESF>>

Wetgeving: CAO Telewerken>>

Handleiding: BTA & Agoria praktijkgids>>

Onderzoek: Europese survey bij werknemers en werkgevers>>